Przyszło nam funkcjonować w świecie, w którym kobieta w zarządzie lub radzie nadzorczej firmy stanowi wyjątek. Kiedy już jednak z taką sytuacją się spotkamy, okazuje się to często zbawienne w skutkach zarówno dla firmy jak i dla ludzi w niej pracujących. Dlaczego się tak dzieje? Najwyraźniej jest to efekt synergii, jaki jest w stanie wytworzyć kobieta ze swoim odmiennym od męskiego punktem widzenia. Zjawisko synergii zachodzi w świecie korporacji rzadko, żeby nie powiedzieć wręcz marginalnie. W dużej mierze jest możliwe dzięki pewnemu innowacyjnemu sposobowi myślenia w korporacjach. Sposób ten, o ile jest innowacją w świecie dużych firm, w świecie kobiet jest jak się wydaje ogólnie przyjętym standardem.
Paweł Walczak
Socjolog, trener i coach biznesowy
Pobierz artykuł doc
Copyright © 2011 Net P.C.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.